Friday, November 30, 2007

linux-audio.net

Novell udostępnia SUSE Linux Enterprise Real Time 10
Novell poinformował o udostępnieniu najnowszej wersji systemu operacyjnego czasu rzeczywistego SUSE Linux Enterprise Real Time 10. Jest on przygotowany specjalnie dla użytkowników biznesowych i służy do wydajnej obsługi newralgicznych aplikacji, w działaniu których opóźnienia są szczególnie niepożądane. Przykładowo organizacje finansowe dzięki SUSE Linux Enterprise Real Time 10 mogą błyskawicznie reagować na zmiany rynkowe i pojawiające się nowe informacje, mają zapewnioną większą niezawodność i przewidywalność działania wykorzystywanych aplikacji oraz mogą szybko wykrywać i eliminować problemy ograniczające wydajność. Wszystko to przekłada się na zwiększenie przychodów i usprawnienie obsługi klientów, a zastosowanie platformy linuksowej oznacza istotne obniżenie kosztów budowy i utrzymania infrastruktury informatycznej.
Nowy serwis i blog o multimediach w Linuksie
Witryna Dźwięk i muzyka w Linuksie ma od dzisiaj swoją anglojęzyczną wersję. Pod adresem linux-audio.net można znaleźć informacje o ponad stu programach muzycznych dla Linuksa, zrzuty ekranowe aplikacji audio (ponad 400 obrazków) oraz linki do ponad 150 stron dotyczących wykorzystania Wolnego Oprogramowania w pracy z dźwiękiem.
Petycja w sprawie przeniesienia prac nad opiniowaniem OOXML do KT170 w PKN
Fundacja Wolnego i Otwartego Oprogramowania ogłosiła dostępność serwisu " OOXML - poznaj fakty ". Zawiera on informacje dotyczące formatu DIS 29500 (znanego szerzej jako Microsoft Office Open XML) i problemów związanych z procesem jego standaryzacji.
Szkolenia Novella dofinansowywane w ramach EFS
Firmy Altkom Akademia S.A. oraz Novell Polska poinformowały o możliwości korzystania z autoryzowanych szkoleń firmy Novell na atrakcyjnych warunkach do czerwca 2008 roku. Dofinansowanie szkoleń sięga nawet 80 procent i jest możliwe dzięki przyznaniu firmie Altkom Akademia dodatkowych środków na projekt "Program Wspierania Wykorzystania Narzędzi i Metodyk Informatycznych w Przedsiębiorstwach".

No comments: